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☜招聘岗位☞
一、产品经理:(1人)
薪酬体系:年收入10-30万
岗位职责:
1、根据幸运28总代理注册品牌,产品线及销售渠道发展战略,参与制定幸运28总代理注册新产品开发与老产品优化计划,包含产品定位,包装设计开发,配方、工艺技术开发等;
2、关注行业动态,负责产品市场调研,竞品分析,行业资讯收集、分析,深入研究国内外市场,定期出具市场调研报告;
3、对接幸运28总代理注册内不同销售渠道,明确各渠道需求,目标人群需求,定期出具可行性分析报告,指导产品定位,包含塑造产品的竞争优势;
4、与研发,设计,运营,市场部等合作负责完成包装材料的概念、设计、改版及整合,准确追踪项目进度,保证幸运28总代理注册内部的资源、流程的衔接与顺畅,以确保产品研发、生产、销售等的保质保量正常运行。
任职要求:
1、三年以上保健食品行业经验;
2、熟悉产品开发整体流程、行业法规、行业流行趋势等;
3、具有较强的市场分析能力和消费者需求洞察能力,擅长挖掘分析数据信息;
4、性格开朗,具备非常好的团队合作精神,沟通能力和抗压能力;
5、大专及以上学历,食品、生物、医药、市场营销或广告学等相关专业;
6、有良好的英语读写能力,英语四级以上;
7、熟练操作各种Office办公软件。

二、推广培训师(10人):
薪酬体系:底薪+提成+补助,年收入(10万-20万)
任职要求:
1、年龄:22-40岁,形象气质佳;
2、学历:大专以上学历
3、专业不限:播音主持类、语言文字类、医药学、营养学、健康理疗等相关专业优先;
4、能力:能独立制定培训计划,开发并制作培训课件;较好的语言表达能力;
5、经验:以下经验优先录用!有1-2年以上药品销售、连锁门店运营、药店门店运营、母婴产品销售、母婴门店运营、快销品销售、保健、食品销售、会议营销等相关经验。
6、能适应长期出差,破格录取!
岗位职责:
1、负责培训中心的团队建设和团队管理;
2、负责完成终端客户培训和幸运28总代理注册团队培训;
3、负责对培训课件开发和产品活动方案的推广与策划;
4、负责市场调研及提升自身培训能力。
工作地点:全国

三、省区总经理(2人)
薪酬体系:底薪+提成+补助,年收入(10万-50万)
任职要求:
1、年龄:22-40岁,形象气质佳;
2、学历:高中以上学历
3、专业:不限
4、经验:从事保健品行业3年以上,有团队管理经验2年以上。
(此岗位人员,一经录用,提供专业培训上岗)

四、地区经理(此岗位长期招聘):
薪酬体系:底价大包制
任职要求:
1、年龄:18-48岁,男女不限       
2、学历:高中以上学历
3、相关经验:从事过多年的药品、快销品、母婴品等相关销售,有做控销模式的经验,有一定的经济实力和交通工具,有终端客户以及县区合伙人资源者优先。
(此岗位帮你提升老板思维+管理能力+销售技能)

五、县级经理/业务人员(此岗位长期招聘):
任职要求:
1、年龄:18-35岁,男女不限        
2、学历:高中以上学历
3、江西省户藉优先,对销售感兴趣,愿意学习并挑战自己,有投入意识优先考虑。

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培训机会:
新员工培训(一周)+岗位带教培训(3-6个月)+岗位轮换+个人发展培训等
晋升机会:(因人设岗+多渠道晋升)
推广培训主管——推广培训总监——市场策划主管——市场策划总监——省区总经理
员工福利:
每周双休、带薪年假、提供住宿、节假日补贴、缴纳社保、生日慰问祝福、外出旅游幸运28总代理注册:
邮箱:71094519@qq.com
电话: ☏ 13576551056熊经理、18179176900袁部长
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